Весной в марте компания Xiye приняла в свои ряды группу энергичных новых сотрудников. 19 марта в штаб-квартире Xiye состоялась торжественная конференция по обучению новых сотрудников. Тренинг, проведенный менеджером Лэй из отдела кадров, был посвящен вопросам честности, мотивации к развитию и культуры благодарности, вселяя веру и уверенность в новых сотрудников, начинающих свой карьерный путь.
Закупки подобны цветущей груше, невинность — их основа. «В начале обучения менеджер Лэй провел для новых сотрудников наглядный урок о честности, используя метафору «лепестки груши». Он, опираясь на особенности металлургической отрасли, глубоко проанализировал «восемь дисциплин» и профессиональные стандарты работы в сфере закупок, подчеркнув, что «быть честным и порядочным человеком и делать все чисто» — это непреодолимая красная линия. За закупкой одного винта может стоять безопасность десятков тысяч тонн оборудования; случайное «снисходительное» действие может подорвать доверие всей команды». Предупреждение менеджера Лэя прозвучало убедительно.
Огромные волны смывают песок, и ясная осень — время закалки. «В преддверии предстоящего испытательного срока менеджер Лэй использует «ясную осень», чтобы мотивировать новых сотрудников»: «В компании Xiye не праздно праздные люди и не хоронят настоящие таланты. Испытательный срок — это ваша «алхимическая печь». Только активно принимая вызовы и быстро развиваясь, вы сможете выделиться среди огромных волн, смывающих песок.
Взбираясь высоко и опираясь на перила, только тогда мы можем понять силу этой платформы. «В конце обучения менеджер Лэй предложил новым сотрудникам «прислониться к перилам» и оглянуться на борьбу, которую вела компания Xiye: от традиционного производства металлургического оборудования до интеллектуальной «зеленой» трансформации, от местного производства до экспансии за рубеж. Из поколения в поколение сотрудники Xiye вкладывали личностный рост в развитие предприятия и своим трудом заложили основу для славы «великой страны в сфере тяжелой техники».
«Вы не просто „рабочие“, а „партнеры“ Xiye в будущем», — эмоционально сказал менеджер Лэй. «Компания предоставляет вам площадку, и мы надеемся, что вы будете развивать эту платформу с чувством ответственности». Конференция медленно завершилась бурными аплодисментами, и весенний ветерок пронесся по залу, наполненный надеждой, словно безмолвное заявление: посеянные сегодня семена веры в конечном итоге прорастут сквозь почву Xiye и превратятся в лес.
Дата публикации: 21 марта 2025 г.